福建華塑通過開展技能等級評定工作,促進(jìn)技術(shù)員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、努力提高技術(shù)水平,鼓勵學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,有效引導(dǎo)技術(shù)及生產(chǎn)人員強(qiáng)化綜合理論知識、苦練實際操作技術(shù),提高專業(yè)技能水平,在本職崗位創(chuàng)造更多價值。同時評定結(jié)果將與績效掛鉤,落實“績優(yōu)多得、多勞多得”的分配理念,激發(fā)員工工作活力與熱情。
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